第361章 招商大捷，线路之争
沈砚说：“明白。”
挂了电话，沈砚坐在办公室里，把近期的工作在脑子里过了一遍。
京州过渡期还在继续，市委书记的人选没有定，孙连城暂时盯着市政府。
数字经济产业园的招商在推进，工业互联网企业下个月签约，数据标注企业在谈用工政策。
吕州矿区转型二期的资金监管协议已经签了，资金陆续到位。这些事都在动，节奏没有乱。
他拿起座机拨了何思远的号码。
“思远，明天上午的日程有什么？”
“九点省政府常务会，数字经济产业园招商进展汇报。
十点半京州都市圈规划协调会，下午两点吕州矿区转型二期资金协调会。”
沈砚说：“好。把数字经济产业园招商进展的材料提前送过来，我晚上看一下。
另外，京州燃气管道排查的报告，让京州市政府尽快报上来，我要看最终结果。”
何思远说：“好。”
八月初，数字经济产业园的招商有了实质性进展。
工业互联网那家企业正式签约，落户京州高新区。
签约仪式在省政府举行，沈砚出席了，企业董事长也来了。
董事长姓方，五十多岁，南方人，说话带着口音。
他在签约仪式上说了几句，大意是“汉东的制造业基础好，我们看好这里的应用场景”。
沈砚在签约仪式上只讲了三句话：“欢迎来汉东。把事做实。有问题找我。”
签约之前，省商务厅把协议文本报省政府审了一遍。
沈砚看了之后，提了一条修改意见：协议里要加一条约束条款，企业三年内如果投资不到位，省里有权收回土地和政策优惠。
省商务厅把这条加了进去，方董事长看了之后没有异议，说“这是应该的”。
协议内容很实，企业在汉东设立区域总部和研发中心，三年内投入不少于五个亿，招聘本地员工不少于三百人。
签约当天，方董事长跟沈砚聊了半个小时，说“我们最关心的是人才，汉东的高校资源不如北上深，高端研发人才不好招”。
沈砚说“人才的事，省里正在想办法。
我们准备跟京州大学和京州理工大学搞联合实验室，定向培养人才。
另外，数字经济产业园的招商政策框架里，人才引进补贴上浮了百分之二十，住房和子女入学都有安排。
你们有什么具体需求，可以报高新区管委会”。
方董事长说：“行，我们先把研发中心建起来，人才的事慢慢解决。”
签约之后，沈砚把省商务厅厅长叫到办公室，问了一句：“数据标注那家谈得怎么样了？”
省商务厅厅长说：“还在谈用工政策，企业那边想要三百个数据标注员，吕州能提供两百个矿区转岗职工，还差一百个。
吕州那边正在从周边县市招人，估计下个月能凑齐。”
沈砚说：“数据标注这个工种，培训周期短，上手快，适合矿区职工转岗。
吕州那边把培训方案做实，不能光说不练。
另外，企业的用工需求要提前对接，不能等人招来了再培训，要按企业的标准来。”
省商务厅厅长说：“好，我让吕州那边跟企业的人力资源部门直接对接，把培训标准定下来。”
沈砚又问：“AI芯片设计那家，有没有新进展？”
省商务厅厅长说：“还在犹豫，他们主要顾虑是汉东的高校资源不如北上深，招不到高端人才。
我跟他们说了，省里正在跟京州大学和京州理工大学谈合作，准备在数字经济产业园设立联合实验室，定向培养人才。”
沈砚想了想。“这个思路可以。你让发改委和教育厅一起研究一个方案，把高校和企业的人才培养对接起来。
企业需要什么人，高校就培养什么人，不能脱节。
另外，你跟AI芯片那家说清楚，联合实验室不是画饼，省里是真金白银投钱的。
他们如果愿意来，可以参与联合实验室的建设，把他们的技术标准带进来。”
省商务厅厅长应下，走了。
当天下午，沈砚在省政府召开了一次京州都市圈规划协调会。
三市的市长都到了，京州是孙连城，吕州和京海也来了人。
议题是城际铁路的线路走向和产业配套的具体方案。京州想走北线，吕州想走南线，争论了两次没有定下来。
沈砚听完两边的汇报，说了一句：“北线和南线各有各的道理，但有一条，线路走向要服从整体规划。
省发改委牵头，请铁四院的专家来做论证，拿一个技术方案出来，哪个方案更优就用哪个，不要争了，让数据说话。”
省发改委主任说：“好，铁四院的专家下个月就能进场。
我们先把沿线的地质条件和拆迁成本摸清楚，再结合产业布局做比选。”
沈砚又说：“产业配套方面，京州主园区、吕州分园区、京海临港园区，三个园区之间的产业协同要具体化。
不能光说协同，要说清楚协同什么、怎么协同。
发改委拿一个细则出来，下个月上会。”
散会之后，孙连城留了下来。
“沈省长，京州这边有个情况跟你汇报一下。”孙连城说，“工业互联网企业签约之后，高新区那边又有两家企业来谈，一家做智能物流的，一家做工业机器人的。
都是冲着数字经济产业园的政策来的。”
沈砚说：“这是好事。你那边把好关，企业质量比数量重要。
不能因为急着填满园区，什么企业都往里放。有两家头部企业做示范，后面来的企业质量会越来越高。
另外，你跟企业谈的时候，不要光谈政策优惠，还要谈他们对汉东产业的带动作用。能带动本地企业数字化转型的，优先考虑。”
孙连城说：“我明白，另外，高新区闲置地的调整方案，省政府批了。我们准备下个月开工建人才公寓，先建两百套，明年上半年交付。”
沈砚说：“人才公寓的建设进度要盯住，不能拖。
企业进来了，人才没地方住，留不住人，你让高新区管委会把工期倒排，每月报进度。
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