第382章 南下取经,布局数经
另外,城际铁路沿线的治安卡口布局,你们提前做规划,别等通车了再临时布点。
京海港区铁路专用线通车之后,港区的治安管理也要跟上,货物吞吐量大了,防盗防抢的压力也大。”
祁同伟说:“好,我让治安总队把地铁站点、城际铁路沿线和京海港区一起纳入演练方案。
京海港区的治安管理,我让京海市公安局拿一个专项方案,报省厅审。”
挂了电话,沈砚靠在椅背上,把都市圈半年总结在脑子里过了一遍。
三市的GDP增速都高于全省平均,产业协同项目落地了十一个,城际铁路和港口铁路的拆迁在推进,生态共治的协议签了。
成绩是实的,但问题也不少。
城际铁路吕州段的拆迁、京海港区铁路的资金、企业之间的协同,每一件都要盯住。
他在笔记本上写了几行字:下半年重点,城际铁路全线拆迁、港口铁路资金到位、企业对接会签约率、联合演练、京海港区治安方案。
五月底,沈砚带队去了一趟深圳。
这次考察是省政府年初就定下的,主题是数字经济。
省商务厅牵头安排,成员包括省发改委、工信厅、科技厅的负责人,还有京州市长孙连城和几家省内企业的负责人。
前后三天,看了四家企业,开了两场座谈会。
第一站是一家做工业互联网的企业。
这家企业在深圳做了十几年,从给制造业做设备联网起家,现在做成了华南地区最大的工业互联网平台之一。
企业创始人姓陈,四十出头,戴一副黑框眼镜,说话语速快。
他带沈砚看了他们的展示中心,大屏幕上实时跳着几百家工厂的设备数据,哪台设备在运转、哪台停了、能耗多少,一目了然。
屏幕上还跳着一条曲线,显示某家工厂的注塑机今天上午的能耗比昨天同期降了百分之八。
沈砚问了一句:“你们这套系统,给制造业企业用,一年收多少钱?”
陈总说:“看规模,小的几万,大的几十万。但收入的大头不在软件,在后面的数据服务。
企业用了我们的系统,设备数据传上来,我们帮他们做分析,优化生产流程,按效果分成。
去年有一家做家电的客户,用了我们的系统之后,注塑车间的良品率提高了五个百分点,一年省下来的废料钱就有两百多万,我们分成拿了三十万。”
沈砚看了省工信厅厅长一眼。“这个模式可以琢磨。
汉东的制造业企业不少,但数字化程度不高,设备联网率可能不到三成。
如果有一家这样的平台企业进来,带动一批本地企业数字化转型,比政府自己推要有效。”
省工信厅厅长说:“汉东有一家做工业互联网的企业,在京州数字经济产业园,规模比这家小,但模式类似。
可以让他们对接一下,看有没有合作空间。
陈总这边如果愿意去汉东设一个区域中心,省里可以给政策。”
陈总说:“汉东的制造业底子我们知道,家电、装备制造、化工都有,应用场景不少。
我们去年就想在北方布一个点,一直在选地方。
汉东可以考虑,但需要看看当地的产业配套和人才储备。”
沈砚说:“你先去看看,看完了再谈。
汉东的产业配套不差,人才确实有短板,但我们在补。”
第二站是一家做AI芯片设计的企业。
这家企业规模不大,一百多号人,但在细分领域做得不错,产品主要用在智能安防和工业检测上。
沈砚之前跟这家企业的创始人通过电话,对方一直犹豫要不要到汉东落户,顾虑是人才不够。
这次当面聊,创始人姓方,四十多岁,说话比较直。
他说:“沈省长,汉东的高校资源跟深圳没法比,我们招芯片设计的人,在深圳都抢不过大厂,去汉东更招不到。
去年我们在西安设了一个研发中心,本来想招二十个人,结果只招到了八个,到现在还没满编。”
沈砚说:“人才的事,汉东确实有短板。
但我们正在跟京州大学和京州理工大学搞联合实验室,定向培养芯片设计方向的研究生。
另外,省里的人才政策可以对芯片设计方向倾斜,住房补贴、子女入学、科研经费,都可以给到位。
你们如果在汉东设一个研发中心,不用太大,先把团队搭起来,人才慢慢培养。”
方总沉默了几秒,说了一句“我再考虑考虑”。
沈砚没有追,递了一张名片过去,说“考虑好了给我打电话”。
第三站是一家做智能物流的企业。
这家企业已经在汉东签了约,准备在京州高新区建区域分拨中心。
沈砚这次去深圳,顺便看看他们的总部,了解一下他们的运营模式。
企业负责人带沈砚看了智能分拣线,每小时处理两万件包裹,整个车间没几个人。
传送带上的包裹经过扫描口,系统自动识别地址,分拣臂把包裹推到不同的格口里,动作快得看不清。
沈砚问:“这套设备,京州的分拨中心用不用?”
负责人说:“用,京州的分拨中心按同样的标准建,明年上半年能投用。
京州那边的场地已经选好了,在高新区北边,靠近高速公路出口,地已经拿了,设计也在做。”
第四站是一家做数据标注的企业。这家企业规模不大,但用工多,两百多个标注员坐在电脑前,给图片和语音数据打标签。
标注员大多是年轻人,也有几个四十多岁的,看样子是转岗过来的。
沈砚问一个标注员:“一天能标多少?”
标注员说:“看任务,简单的图片分类一天标几百张,复杂的语音转写一天只能标几十条。”
沈砚转头跟省商务厅厅长说了一句:“吕州分园区的数据标注企业,模式跟这家差不多。
你回去之后,协调吕州的企业跟这家对接一下,看能不能接一些高端的标注任务,别光做简单的图片分类。
高端任务的单价高,对职工的技能要求也高,正好倒逼培训升级。”
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