第408章 最佳辅助
本系统的职工很多都有亲属裙带关系，升职不看能力看裙带关系的情况是有的，占比还不低。
像林晚这种靠自己考上，明明有裙带关系却不用的同志，凭借自己的一腔热情一头扎进来就是干。
直到现在干出了成绩，老爷子夫妻才把她带到众人的面前来。
真的是非常非常难得了！
要能力有能力，要人脉有人脉，她不成功谁成功？
她不登高谁登高？
能给总局领导当秘书的同志可是了不得的，八面玲珑眼睛毒。
故而他在领导们面前不吝夸赞。
当然，他的夸赞是真心实意的，他也是打心眼儿里佩服林晚。
明明可以靠着丈夫和婆家躺赢，可她却偏要靠自己打拼。
还这么出色。
“说起来也是惭愧！”京市局的夏局长开口道：“田秘书调研回来之后，我们开会组织学习，后来桦城中心所建成，我们又派人去调研学习，回来之后就复刻了一个中心所试营业。”
“结果，什么都学到了，唯独‘为人民服务’的思想没有学到位！”
“还闹出那么大的事情，让小林同志受委屈了！”
“我们现在也想着要整改，不知能不能跟小林同志取取经啊？”
林晚连忙道：“您严重了，谈不上去取经，我这趟来京市，也是抱着学习的态度来的！”
“京市邮所的服务范围比我想象的要广得多，而且京市邮局的反应速度也是令人望尘莫及的！”
“咱们互相交流！”
见林晚能应付自如，老两口就放心了，他们回到自己的位置，留下来的话大家的注意力会集中在他们两个老的身上，耽误晚晚发光发热。
“我这孙媳妇就交给你们了，你们尽管教导！”
“我是不会心疼的！”老爷子拍了拍部长的肩膀，笑呵呵地说道。
老太太也道：“是铁就得打，是钢就得炼！”
“晚晚年轻，不足和不懂的地方太多了，你们都是在岗位上奋斗了多年的老革命，随便给她透点儿经验，就够她学习一辈子的了！”
“晚晚，赶紧谢谢领导们的指导！”
林晚乖巧道谢，领导们纷纷来和她握手，说一些鼓励的话。
记者在一边儿咔咔咔地狂拍。
唐局的心哐哐哐地跳啊，还好他有先见之明，提前带了速效救心丸！
总局领导提议合照，老两口欣然应允，不但配合合照，还单独跟他们一个个地照。
林晚当然也一样！
唐副局也蹭到了和部长们，总局领导们单独照相的机会！
照完他就找记者要了联系方式，请他帮忙多洗几张照片，费用他出。
嚯嚯嚯！
这照片拿回去，装满一个相框，他得牛逼死！
老两口离开这一桌。
几位领导的话题就转移到林晚身上，总局的季副局长问：“林晚同志，我看过你们中心所的调研报告，发现你们的组织架构里，超过一半的职工都是临时工。”
“你能谈一谈临时工和正式工的优劣对比吗？”
这个问题很尖锐了。
说不好就很得罪人。
同时也可能对现有的制度有批判，有不满，这都是政治问题。
林晚稍微斟酌了一下就道：“新社会是为了打破旧社会的不公，让工人阶级，农民阶级，广大被几座大山压迫的人民群众翻身当家做主人！”
“正式工是体现新社会对工人阶级的关爱，照顾，能保障工人阶级的基本利益。”
“充分体现出新社会的人文主义关怀，把工人阶级的利益放在第一位！”
“但正式工是工人阶级，临时工何尝不是工人阶级呢？”
“既然都是工人阶级，为什么还要分个三六九等？”
“临时工是针对企业临时缺人手临时用人，他们不管工作多长时间，他们的奋斗和奉献是实打实的，谁都不能抹去。”
“所以我选择职工，挑选标准是他们的奋斗精神和奉献精神能不能和我同步，能不能严谨地，坚定地执行上级的命令，能不能把‘为人民服务’刻到骨子里，而不是只挂在嘴边！”
“他们的人品，他们的道德底线，他们的专业水平和专业素养……”
“这才是我挑人的标准，不看身份，只看政治背景、政治素养、专业素养、能力、人品……”
众人：“……”
小林同志说话很圆滑啊！
但也不是那么圆滑，侧面还是在控诉临时工和正式工的待遇不对等。
同时也很中肯。
唐副局接话了，林晚不能明说的，他来明说。
得罪人的活儿他来干！
小林只需要体现出最好的一面就行了。
“嗯，小林的决策我们局里和省局的部分领导是非常认可的，所以特意用中心所来试点。”
“正式工的管理上，一直存在着很大的困难。”
“不是所有的正式工都能认同‘艰苦奋斗，无私奉献’这八个字的。”
“因为端的是铁饭碗，时间长了，就有很多人产生了惰性。”
“以至于干好干坏一个样，干与不干一个样，如果给予惩罚，会有人跳出来说领导班子压迫工人阶级……”
“这个问题，我也和许多其他局的同志们讨论过，但不得不说，现在这种情况是普遍现象，是各个局，各个所面临的顽疾。”
“甚至于许多人消极怠工是因为，不干不错，干了就肯定会有概率出错。”
“出错会被罚，但不干不出错，工资照样拿，福利照样享受，还不会被罚……”
“像上次震惊全国的工农兵大学录取通知书事件，其实就是在这种工作环境下助长的……”
“总局搞比赛，愿望是好的，我们下面的基层单位也在积极响应，想破冰，想依托这次比赛找出破局的办法。”
“林晚同志敢想敢干，团结所的时候她就大力启用临时工。”
“效果是显著的，临时工不想丢工作，脑袋上随时有把刀悬着，工作的积极性和热情肉眼可见的高涨。”
“甚至他们转正之后被小林调到了中心所，他们的工作热情依旧不改。”
“所以我认为，咱们在强调无私奉献的时候，也要强调一点别的，比如至少要不干的，不好好干的，躺着啃社会主义墙角的，拖社会主义后腿的，在待遇上得和积极工作的同志区分开来……”
林晚在心里默默给唐副局长竖起了大拇指。
他真的是个人才！
敢捅破窗户纸，但捅的手法十分委婉。
这话啊，你要正着说物质激励职工的工作积极性，那是跟讲究无私奉献的主旋律调调背道而驰的。
可反向地把那些混吃等死的，不作为的职工和领导归为躺着啃社会主义墙角的，这一类人区别对待一下，没毛病吧？
所以，福利增长是全员增长，只不过不作为的人给他扣掉。
这就没毛病了！
果然，唐副局长的话音一落，他也收获了领导们赞许的眼神。
这些领导难道不懂其中的弯弯绕绕吗？
他们懂的！
所以敢于说出来的唐副局长，就给他们留下了深刻的印象。
桦城邮局，有点儿东西！
领导和下属的步调能一致，他们说这么多其实就一条中心思想，要把干得好和干得坏的待遇区分开来，区别对待。
那效果立竿见影！
讲‘无私奉献’，拼的是人的良心。
拼的是高尚品格。
但事实上，大多数人都是普通人。
他们要养家糊口。
物质上的奖励，强过精神上的鼓励。
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