第181章 坦克技能专业考核
整整一个下午，坦克三连的综合训练场上引擎轰鸣，烟尘微扬。
三排的战士们沉浸在一种前所未有的新奇与兴奋中，如饥似渴地学习着如何驾驭那钢铁巨兽。
他们被分成几个小组，轮流钻进那狭小却令人神往的坦克舱室。
闷热、机油味、金属的触感，还有那些密密麻麻的仪表、摇杆和按钮，构成了一个与侦察兵野外奔袭截然不同的世界。
在几位三连资深坦克兵的耐心指导下，他们小心翼翼地尝试着启动、转向、制动，笨拙地操纵着潜望镜观察外界，模拟着装填、瞄准、击发的流程。
一辆先进的主战坦克需要车长、炮长、驾驶员和装填手四个人的精密配合。
苏铭很清楚，想让三排三十号人每人都能当上“驾驶员”过足瘾，那是不可能的。
但他对三排的要求远不止“体验”那么简单。
“都听好了！”
训练间隙，苏铭把汗流浃背的战士们集合起来，声音严肃：
“我们不是来玩票的！”
“车长、炮长、驾驶员，甚至包括通讯、观察、基础维修……”
“只要是这铁家伙上需要的技能，你们每一个人，都必须给我学，必须给我会！”
“我不要求你们立刻成为专家，但基本原理、基本操作，必须掌握！”
这意味着每个人的学习量陡然增大。
但三排的战士们没有抱怨，反而眼神更加炽热。
他们都是侦察连百里挑一的尖子，心气和傲气都不缺。
排长说得对，既然是尖子，就得有尖子的样子和学习能力！
这点挑战，他们接下了！
三连长站在训练场边，看着侦察连这些小伙子们围着坦克问东问西，笔记本上记得密密麻麻，操作时那股认真专注甚至有些“较真”的劲头。
他越看越是喜欢，眼睛都在放光。
这都是好苗子啊！
军事素质过硬，学习态度积极，要是能挖几个……
不！要是能把这一整个排，尤其是苏铭这个宝贝挖过来，那他三连的实力和声望，岂不是要直线上升？
想到这里，他看向苏铭的眼神更加“慈祥”了，对三排的支持也越发不遗余力，专门叮嘱几个教学骨干：“好好教！倾囊相授！就当是教咱们自己连的新兵！”
......
夕阳西下，到了吃晚饭时间。
苏铭带着意犹未尽、浑身沾着油污和尘土的三排战士们，向三连长和帮忙教学的官兵们郑重道谢后，列队返回侦察连。
占用人家宝贵的训练时间和装备，还让人家出人出力教学，再留下吃晚饭，就实在有些过意不去了。
回连队的路上，战士们压抑了一下午的兴奋终于爆发出来，七嘴八舌地讨论着。
“没想到，我居然真摸到坦克操纵杆了！那感觉，跟开汽车完全不一样！全是液压助力，劲儿贼大！”
“开坦克有啥，我觉得当炮手才带劲！想象一下锁定目标，一发入魂，多爽！”
“你们懂啥，车长才是核心！虽然潜望镜视野是憋屈，但在里面指挥全局，那感觉，绝对是指挥官的瘾！”
“说实话，坦克兵这专业，技术含量真高！四个萝卜挤一个坑，还得配合得天衣无缝。”
“教我的那位老班长说了，这才哪到哪。平稳驾驶、规避炮火、跨越障碍这些战术动作，还有野外故障排除，那才是真功夫，难着呢！”
一下午的学习，仿佛给他们打开了一扇新世界的大门。
以前在侦察连，他们或许觉得自己跑得快、打得准、隐蔽能力强就是精锐。
今天真正接触了坦克兵的专业，才深刻体会到什么叫“隔行如隔山”，什么叫“术业有专攻”。
那狭小空间里的协同、那些复杂仪表的操控、那些需要反复练习形成肌肉记忆的战术动作，无一不彰显着装甲兵这个技术兵种的专业性和难度。
侦察兵有野外生存、渗透破袭的十八般武艺，坦克兵也有自己铁甲洪流里的生存与取胜之道。
回到侦察连驻地，在去食堂的路上，苏铭给兴奋的战士们泼了点“冷水”，也是提了个醒：
“今天学的，都给我刻在脑子里！”
“回去自己琢磨，互相讨论。这才仅仅是开始！”
“我的最终要求是，咱们排里不管谁拉出来，提到坦克，不能只说‘我开过’。”
“而要能说出个一二三，关键岗位的基本操作都要懂！”
“听明白没有？”
“明白！”战士们齐声回答，声音里依然带着兴奋，但也多了一丝郑重。
......
侦察连食堂里，早已等候多时的一排、二排官兵，看到三排的人带着一身独特的“坦克味”回来，顿时炸开了锅，纷纷围上来打听。
“真开上了？啥感觉？”
“三连那么抠，真借给你们了？”
“快说说，里面啥样？”
当确认三排众人真的在三连的坦克训练场泡了一下午，甚至还亲自上手操作后，一排二排的战士们眼里瞬间充满了羡慕，看向苏铭的眼神也多了几分佩服。
三排长这面子，真是大到天上去了！
只有三排的人心里清楚，这机会来得多么“不容易”。
那可是排长“牺牲”了自家连长的脸面，去三连“诉苦”换来的。
于是，在回答战友们的问题时，除了兴奋，也隐约带着点“来之不易”的珍惜感，以及一丝对下午连长那可怕眼神的心有余悸。
“我跟你说，那操纵杆，沉！但手感贼扎实！”
“潜望镜？那玩意儿看东西变形，还得不停转，真不如咱们侦察兵用眼睛看得爽快直接。”
“里面是挤，跟沙丁鱼罐头似的，但铁壳子一关，安全感爆棚！话说回来，这大家伙开起来，是真帅！”
就在三排众人说得眉飞色舞时，连长李川的身影出现在了食堂门口。
刚才还喧闹的食堂瞬间安静了不少，三排的战士们更是立刻闭上了嘴，有些忐忑地看着连长。
下午在三连，排长那番“长他人志气”的言论，可是把连长气得够呛，他们很怕连长现在是来“秋后算账”的。
李川脸色似乎依然不怎么好看，目光扫过三排众人，最终落在苏铭身上，淡淡道：“吃完饭，来我办公室一趟。”
“是！”苏铭立正答道。
看到连长目标是排长，三排众人心里暗暗松了口气，但随即又为排长担心起来。
连长应该不会把排长怎么样吧？
毕竟排长能力摆在那儿，最多……也就是训一顿？写个检查？
......
十分钟后，连长办公室。
门一关，气氛顿时一变。
李川从抽屉里摸出烟，扔给苏铭一根，自己也点上。
两人吞云吐雾，先前在食堂那种上下级的紧绷感松弛了许多，更像是一次工作后的复盘交流。
“下午在三连那边，效果怎么样？没白瞎功夫吧？”李川吐了个烟圈，问道。
苏铭点点头道：
“效果不错。”
“三连长很给面子，派了最好的教练班长。”
“咱们排里那些小子你也知道，学习能力和劲头都不缺，上手挺快。”
“基本的启动、行驶、转向、停车，还有简单的观察瞄准流程，都摸了一遍。”
李川弹了弹烟灰，说道：
“没让我这张老脸白丢就行。”
“不过，一下午，充其量就是个体验课。”
“离真正掌握，形成战斗力，还差着十万八千里。”
“你后面到底怎么打算的？”
“总不能隔三差五就让我去老三那儿演一次黑脸吧？”
李川可不相信苏铭搞这么大阵仗，就是为了让战士们过把“开坦克瘾”。
如果只是体验，意义有限。
他要的是真正将相关技能融入三排的战斗力体系，哪怕只是初步的、基础的。
但这显然不是一两次蹭课能解决的。
坦克兵的形成需要长时间、系统化的训练，从理论到实操，从单兵到协同，每一个环节都需要打磨。
在真实的装甲对抗中，反应慢一秒、操作差一点，都可能意味着车毁人亡。
“放心吧连长，‘蹭’的机会还有。”苏铭笑了笑，显然早有规划，“刚开始，让每个人都接触一遍，有个全面了解。等大家基础打得差不多了，我准备在排里搞一次内部考核。”
“考核？”李川挑眉。
苏铭解释道：
“对。根据考核成绩，结合每个人的特长和兴趣，进行初步的职能划分。”
“比如有人空间感和机械操控能力强，可能就更适合往驾驶员方向培养。”
“有人冷静沉稳、大局观好，或许更适合车长。”
“有人对数字敏感、反应快，说不定是个好炮长的苗子……”
“初步分工，让他们在后续更有针对性的‘蹭课’学习中，能在自己可能擅长的领域钻得更深。”
李川听明白了，眼中掠过一丝惊讶。
他没想到苏铭想得这么远，这么有条理。
这已经不是简单的“学点新东西”，而是在尝试构建一个多技能、有侧重的合成化班组雏形。
李川脸色一正，盯着苏铭：
“跨连队训练，我原则上支持。”
“但我丑话说在前头。”
“人，是咱们侦察连的人，是我李川的兵。”
“你带着他们去学本事，我欢迎。”
“但要是学着学着，人被老三给忽悠走了，哪怕只是一个……”
“小子，别怪我跟你翻脸。”
既然决定放手让苏铭去闯，李川就给予最大限度的信任。
但他最担心的就是“为他人作嫁衣裳”。
三连长那家伙，看三排战士的眼神都快冒绿光了，不得不防。
苏铭回答得斩钉截铁：
“连长，您放一百个心。”
“我苏铭带出来的兵，我比谁都珍惜。”
“我费心费力培养他们，是为了增强咱们侦察连，增强咱们这个试点排的战斗力，绝不是给别的连队输送人才。”
“这点原则，我懂。”
李川脸色缓和下来，点了点头：“有你这句话，我就踏实了。”
后续的计划，苏铭脑海中已经规划得很清楚了。
继续创造机会带三排去三连进行阶段性深入学习。
适时组织内部考核评估。
根据结果进行初步的岗位倾向性培养。
同时，也要加强侦察兵本专业技能的保持与提升，毕竟这才是根本。
他理想中的“合成化单元士兵”，应该是主精一门、兼顾多能的“多面手”，而非样样稀松的“万金油”。
至于三连那边，三连长和指导员的“挖角”攻势，苏铭这两天已经领教过了。
他的策略是“模糊处理”。
不明确拒绝，以免断了去三连训练的“后路”。
也不明确答应，吊着对方的胃口，为后续合作留下空间和“筹码”。
这其中的分寸拿捏，也是一门艺术。
......
三天后，三连连长办公室。
“什么？你想在我们三连，给你们侦察连三排的人，搞一次考核？”三连长听完苏铭的请求，眼睛瞪得溜圆，以为自己听错了。
这要求可真是新鲜！
一个侦察连的排长，跑到坦克连来，要求借用场地和装备，考核自己侦察连的兵？
考的还不是侦察科目，而是坦克相关技能？这简直是闻所未闻。
“是的，三连长。”
“考核的题目和细则我来制定。”
“如果三连的兄弟们有兴趣，也可以一起参加，就当是一次友好的交流切磋。”
苏铭微笑着，语气诚恳。
在人家的地盘上考核，借用人家宝贵的坦克，于情于理都应该表现得大方一些。
过去这三天，苏铭逮着机会就带三排往三连跑，学习劲头有增无减。
这更加坚定了三连长“此子可挖，其兵亦可图”的想法。因
此，对于苏铭的一些“非分”要求，只要不太过分，他都倾向于满足。
他要用实际行动，向苏铭和三排展示坦克连的“胸襟”和“实力”。
反衬侦察连......
嗯，主要是李川的“小家子气”。
三连长摸着下巴，沉吟道：
“苏铭啊。”
“虽然我到现在也不太明白你到底在下一盘什么棋，但既然你提了……”
“提供场地和装备，这个没问题。”
“不过，考核项目嘛，不如就让我们三连来出？”
“论坦克专业的考核，我们肯定更在行，也更公平。”
他想，既然要支持，就支持到底。
连考核项目都包了，更能体现三连的诚意和专业，也让苏铭看看什么才是标准的坦克兵考核。
苏铭依然保持着微笑，但态度很明确：
“三连长，您的好意我心领了。”
“场地和装备能借用，已经是帮了大忙。”
“考核项目，我已经根据他们现阶段的学习情况和未来需要，拟定好了。”
“可能不如三连的专业考核那么全面深入，但更适合他们目前的基础和我的训练目标。”
苏铭心中早有成算。
他需要的不是一次标准的坦克兵职称考核。
而是一次针对性的、能够有效区分三排战士在不同坦克岗位潜质和当前掌握程度的评估。
这场“跨连考核”，将是他实现人员初步职能分化、迈向真正“合成化训练”的关键一步。
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