第4305章

路北方的口才果然了得，不仅有理有据，掷地有声，而且思维缜密，让刚才质疑的沈浩东和邹建春，都暂时陷入了沉思。

不过，斗争还远未结束。

邹建春也是久经官场的高材生，他一边努力寻找路北方话里的破绽，一边已经开口道：“路省长，对于这些跨系统提拔的干部，我们是不是可以采取一种更加渐进的方式，先让他们在相关岗位上挂职锻炼一段时间，熟悉工作环境和业务流程，积累一定的经验后，再正式任职。这样既可以发挥他们的优势，又能降低适应风险，确保工作的稳定性和连续性。”

沈浩东是与邹建春绑在一起的。

眼见邹建春发难。

沈浩东立刻接过话头，帮着助力道：“建春书记的这个提议很有建设性。”

“我认为你们真是吹毛求疵！”

常务副省长明玉辉一直阴沉着脸，此刻终于按捺不住，一语石破天惊！

“路省长提出的干部调整方案，是经过深思熟虑、全面考量的，从工作大局出发，为了浙阳的长远发展。咱们不能只盯着所谓的‘经验’和‘适应期’，而忽略了这些干部的实际能力和潜力。就拿赵磊同志来说，他在不同岗位上锻炼过，积累丰富的管理经验和应对复杂问题的能力。科协工作培养了他的政策敏感度和组织协调能力，市作风办主任和市长的经历又让他熟悉基层情况和政府运作流程。这些综合素养，恰恰是省纪委副书记这个岗位所需要的。纪委工作虽然有其特殊性，但也需要有宏观视野和综合协调能力的干部来推动。赵磊同志完全有能力胜任这个岗位，并且能够带来新的思路和方法。”

“再说骆小龙同志，他在河西省的网安实战经验是无可替代的。当下网络安全形势如此严峻，杭城作为经济文化中心，网络安全是重中之重。我们急需像骆小龙这样有实战经验、能够迅速应对突发网络安全问题的专业人才。如果按照你们说的，先让他挂职锻炼，等熟悉了情况再正式任职，那在这期间杭城的网络安全谁来保障？等出了问题，这个责任谁来承担？我们不能因为所谓的‘程序’和‘适应期’，而错失了发展的机遇，让浙阳在网络安全领域落后于人。”

“还有，沈浩东同志。”常务副省长明玉辉一直阴沉着脸，此刻终于按捺不住，声音猛然提高，却带着压抑的火气和不容置疑的份量道：“你是省委秘书长，主要职责是协调保障省委日常运转，服务常委会决策。干部人事调整，是组织部根据省委要求和事业发展需要，经过严格考察程序提出的建议，由常委会集体审议决定。你从不同的角度提出看法，可以，这是你的权利。但是——”

明玉辉顿了顿，目光如炬地盯着沈浩东：“你这种论调，表面上冠冕堂皇，实际上是在给干部工作设置无形障碍，是在用所谓的‘稳妥’捆绑手脚、贻误战机！秘书长，你还管好你的协调服务工作吧，人事讨论，还是多听听组织部和分管领导的意见，不要越俎代庖，乱放空炮！”

明玉辉这番毫不留情的斥责，如同在沉闷的会议室里投下一块巨石。

在班子里边，明玉辉是常务副省长，排名靠前，而且年纪大，资格老。


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